どうも！モリオ（＠yome__kawaii）です。
いよいよ来月から本格的に独立となります。
今月が、一応は会社員として働く最後の月。まぁ、お金を稼げなくなったらサラリーマンに戻るのですが…。
これまでは、会社としてバックボーンがある中に守られて生活していたので、やっぱり正直不安が大きいです。
楽しみもありますが、不安が多い！
不満を解消するために独立最後の月にやることを書いていきたいと思います。
就業時間が長すぎる！
退職が決まった後の就業時間って…。
前回の引用ですが…。マジで長いです。特にその後の仕事が関係ない職種の場合はなおさら。
僕の今働いている会社は、ベンチャー企業で僕自身は結構古株です。なので退職の交渉時に、
と言われていたので、調整で3ヶ月先の4月になったのです。
この記事は実際に僕が退職した時の記事なんで、仕事をやめたいけど言いにくい方はぜひ参考になさってください。
まぁ、ベンチャー企業はずぶずぶなのでやめにくいですよ。会社やめる人は多いですが…。
それにしても3ヶ月引き伸ばしなんて…。
この記事にも書きましたが、やっぱり必死で違う仕事をやってしまいますよね。
今までを振り返ってみる！
とは言っても、今までおせわになった会社です。
学ぶことも多かった。特に後輩の指導とか教育とか、僕は完全に個人プレーヤーなので後輩指導は結構骨が折れましたね。
ここに書いている後輩は優秀ですね、彼はこれから会社を引っ張って行く存在になるでしょう。
まぁそんな優秀なヤーツから、
手のかかるヤーツまでいろいろいましたね。
後輩とか部下とかの教育とか…なんか会社組織作るのって本当に大変だと思います。
そう思うと以前働いていた「光通信」は超絶ブラックすぎて罵声とか半端なかったけど組織づくりはすごかったな。
ある程度、企業体力がないとできない組織の作り方ですが、営業で成功して行くには取捨択一は必要な考え方だと思いました。
独立を考えていて、営業を一度やって見たい人にはおすすめ。
最後は有終の美を飾る！
やっぱり去る身としては、
- 成果を残す
- お土産を残す
- 引き継ぎをする
お土産と言っても悪い奴じゃなくて、後輩たちが決められる案件ですが。
成果をある程度担保してあげると営業組織としては嬉しいもんですよね。
後輩に営業について教えるのもいいかもしれません。
なんだかんだ、一緒に働いた仲間はいい奴多かった気がします。営業としてはいい奴はマイナスになることは多いですけどね。
成果も引き継ぎもきちんとやってやめようと思います。
まとめ
思い入れは結構ある会社を退職します。
今まで働いてきた会社の中では一番働きやすかったですね。
将来、独立がうまく行ったとして会社を立ち上げて組織を作る時は働く環境としては参考になりました。
組織の作り方とか評価制度とか運用フローとかは全然参考にはなりませんが。
退職までの1ヶ月。ほとんど有給ですが、仕事頑張ります！
今年、長年付き合っていた恋人と結婚しました。
うちのかわいい鬼嫁について記事を書いていきます。
少しでも、読んでくださった方の役に立てればこの上ない幸せです。